Dengan investasi senilai $10 miliar, proyek ini diharapkan dapat mengubah daerah Richland, sebuah wilayah pedesaan yang secara historis bergantung pada pertanian.

Diperkirakan, pusat data ini akan menciptakan sekitar 500 pekerjaan operasional dan 5.000 pekerjaan konstruksi sementara.

Gubernur Louisiana, Jeff Landry, menyebut proyek ini sebagai “perubahan besar” bagi sektor teknologi negara bagian yang berkembang.

Daerah yang memiliki populasi sekitar 20.000 jiwa ini, dengan tingkat kemiskinan yang tinggi dan ketenagakerjaan rendah, dapat mengalami peningkatan signifikan dalam perekonomian lokal.

Meta juga berencana menginvestasikan $200 juta untuk memperbaiki infrastruktur jalan dan air, serta mendukung komunitas lokal yang mungkin terdampak penggunaan sumber daya alam untuk operasional pusat data.

The post Meta Bangun Pusat Data AI di Louisiana Senilai $10 miliar, Ini Dampak Ekonomi dan Lingkungan appeared first on seketika.com.

Acara ini akan menampilkan puluhan stand UMKM dan layanan publik, termasuk stand dari Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kota Tangerang yang akan mengadakan job fair dengan 10.237 lowongan pekerjaan.

Kepala Disnaker Kota Tangerang, Ujang Hendra Gunawan, menjelaskan bahwa job fair pada Tangerang Digital Festival Vol.2 ini khusus diperuntukkan bagi warga dengan KTP Kota Tangerang. Terdapat 10.237 lowongan pekerjaan yang tersedia dengan 259 formasi jabatan dari 51 perusahaan.

Berikut adalah rincian kualifikasi pendidikan dan jumlah lowongan yang tersedia:

• Lulusan SMP: 79 lowongan
• Lulusan SMA/sederajat: 8.896 lowongan
• Lulusan Diploma Tiga: 970 lowongan
• Lulusan Diploma Empat: 1 lowongan
• Lulusan Strata Satu: 291 lowongan

Ujang Hendra Gunawan mengimbau para pencari kerja untuk mempersiapkan berkas yang diperlukan dalam proses pelamaran kerja.

The post Tangerang Digital Festival 2024: Job Fair dengan 10.237 Lowongan Kerja appeared first on seketika.com.

Tentunya kamu akan kewalahan dan bingung menentukan mana yang harus dikerjakan terlebih dahulu. Maka dari itu membuat plan atau strategi untuk mengerjakan pekerjaan-pekerjaan tersebut menjadi penting agar semua tugas dapat selesai dengan efektif.

Berikut adalah 7 cara untuk membuat plan agar pekerjaan menjadi efektif:

1. Menjadi Mindfulness

Mindfulness adalah praktik meditasi yang berfokus pada kesadaran penuh terhadap momen saat ini. Praktik ini melibatkan pengaturan nafas, pikiran, dan perasaan.

Bukan berarti kamu harus melakukan berdiam diri dan bermeditasi di tengah-tengah banyaknya pekerjaan yang perlu dikerjakan. Cukup dengan mengambil jeda sejenak, menarik napas dalam-dalam, dan mulai berpikir tentang apa yang harus dilakukan saat ini.

Mindfulness membantu kita menyesuaikan fisik dan lingkungan kita, mengurangi respons stres sehingga kita dapat berpikir lebih jernih. Dengan mindfulness, kamu akan cenderung responsif yang membantu kamu untuk mengidentifikasi prioritasmu.

2. Membuat to do list atau daftar pekerjaan yang harus dilakukan

Ketika kamu menuliskan semua tugas yang harus kamu lakukan di kertas, kamu tidak perlu lagi mencoba mengingat-ingatnya sehingga memudahkan kita untuk untuk membuat kemajuan dalam tugas-tugas kita.

Penulis Listful Living: A List-Making Journey to a Less Stressed You, Paula Rizzo mengatakan “Sering kali kita berpikir bahwa kita memiliki begitu banyak hal yang harus dilakukan namun ketika kamu membuat daftar pekerjaan kamu akan menyadari bahwa hal tersebut tidak seseram yang kamu pikirkan.

The post 7 Cara Menyusun Plan untuk Menyelesaikan Pekerjaan appeared first on seketika.com.

“Preferensi baru ini, Generasi Z tidak hanya mengubah cara kita bekerja, tetapi juga memberikan kesempatan bagi perusahaan untuk menyesuaikan diri dengan kebutuhan”

Seketika.com, Jakarta –  Generasi Z (Gen Z), yang kini telah memasuki dunia kerja, membawa perubahan signifikan dalam paradigma kerja modern. Mereka menunjukkan kecenderungan untuk memilih pekerjaan jarak jauh bermodel hybrid, menciptakan dinamika baru dalam cara kita bekerja.

Berdasarkan laporan Handshake pada bulan September, hampir dua pertiga mahasiswa Generasi Z lebih memilih pekerjaan dengan jadwal yang fleksibel.

Sebanyak 36% di antaranya tertarik pada pemodelan pekerjaan hybrid, yang menggabungkan pertemuan tatap muka dengan pekerjaan jarak jauh.

Fenomena ini mencerminkan dorongan mereka terhadap keseimbangan antara dunia kerja dan kehidupan sehari-hari.

Meskipun demikian, analisis LinkedIn tahun 2023 mengungkapkan bahwa Generasi Z adalah yang paling kecil kemungkinannya untuk melamar pekerjaan jarak jauh.

Faktor ini mungkin terkait dengan kurangnya pengalaman langsung dalam lingkungan kerja tradisional, yang telah terganggu oleh pandemi.

Kepala strategi pendidikan di Handshake, Christine Cruzvergara, menjelaskan bahwa Generasi Z mengejar fleksibilitas dan keseimbangan kehidupan kerja.

Mereka menilai perusahaan yang memahami pentingnya keseimbangan tersebut, serta menawarkan manfaat finansial dan kesehatan seperti pembayaran uang sekolah, program pensiun, dan dukungan kesehatan mental.

Selain preferensi terhadap fleksibilitas, Generasi Z juga membawa perubahan dalam budaya perusahaan.

Mereka mengadopsi pendekatan yang lebih santai dalam komunikasi, menjadi jujur tentang kesehatan mental, dan menuntut akuntabilitas dari pemberi kerja. Namun, mereka juga menghargai bimbingan yang tulus dalam pengembangan karier mereka.

Menurut laporan Adobe, 83% Generasi Z menganggap mentor di tempat kerja sangat penting, tetapi hanya sekitar separuh dari mereka yang melaporkan memiliki mentor.

Hal ini menyoroti kebutuhan akan bimbingan yang lebih luas dan nyata di tempat kerja untuk memfasilitasi pertumbuhan dan pengembangan profesional generasi ini.

The post Pekerjaan Fleksibel dan Bisa Remote Jadi Indaman Gen Z appeared first on seketika.com.

“Perubahan ini menuntut adaptabilitas dan persiapan yang baik dari individu dan masyarakat dalam menghadapi revolusi AI di dunia kerja”

Seketika.com, Jakarta – Pengembangan kecerdasan buatan (AI) mendapat perhatian serius, tidak hanya sebagai tonggak teknologi modern, tetapi juga karena dampaknya yang signifikan pada lapangan pekerjaan manusia.

Direktur Pelaksana Dana Moneter Internasional (IMF), Kristalina Georgieva, meramalkan bahwa AI memiliki potensi mengendalikan 40% pekerjaan manusia, dengan negara-negara maju merasakan manfaat dan risiko lebih banyak daripada negara berkembang.

Georgieva menyampaikan, “Negara-negara maju akan menghadapi risiko lebih besar dari AI, namun juga peluang lebih banyak untuk manfaatnya, dibandingkan negara berkembang.” Penyataan ini mencerminkan kompleksitas dampak AI yang dapat dirasakan oleh berbagai ekonomi global.

AI diperkirakan akan berdampak pada pekerjaan yang memerlukan keterampilan tinggi, dan sekitar 60% pekerjaan di negara maju diprediksi akan terpengaruh oleh teknologi canggih ini.

Georgieva menjelaskan bahwa sementara setengah pekerjaan akan mendapatkan manfaat dengan peningkatan produktivitas, setengah lainnya dapat mengalami penurunan permintaan tenaga kerja karena AI mengambil alih tugas-tugas yang sebelumnya dilakukan oleh manusia.

Dalam beberapa kasus yang ekstrem, beberapa pekerjaan bahkan mungkin menghilang secara keseluruhan.

Georgieva memperingatkan bahwa para pembuat kebijakan harus bersiap menghadapi risiko AI, termasuk mengimplementasikan jaring pengaman sosial dan program pelatihan bagi pekerja yang rentan terhadap dampak teknologi ini.

The post Raturan Profesi Diprediksi akan Hilang Dampak dari Kecerdasan Buatan appeared first on seketika.com.

“Dengan menerapkan tips-tips sederhana ini, Anda dapat melatih pikiran Anda untuk menjadi lebih fokus, meningkatkan produktivitas, dan menghasilkan pekerjaan yang lebih cepat selesai”

Seketika.com, Jakarta – Apakah media sosial sering mengganggu konsentrasi Anda dan membuat pekerjaan tertunda? Fokus yang kurang dapat mengakibatkan pekerjaan terhambat, tetapi keterampilan ini dapat dilatih dan ditingkatkan.

Dalam artikel ini, kami akan membahas beberapa fakta dan tips super sederhana untuk membantu Anda meningkatkan fokus dan meningkatkan produktivitas, seperti yang dikutip dari Your Tango pada 12 Desember 2023.

1. Kesadaran Akan Fokus

Sebuah pernyataan mengejutkan bahwa kekurangan fokus mungkin karena ketidakmauan untuk fokus. Fokus membutuhkan waktu dan sifatnya bersifat tunggal. Untuk meningkatkan fokus, penting untuk memahami bahwa bermain game, mendengarkan musik, dan menjelajahi internet saat bekerja pada tugas yang penting dapat menghambat produktivitas.

2. Hilangkan Gangguan dan Buang-buang Waktu

Menurut Ron Webb, direktur eksekutif Pusat Produktivitas dan Kualitas Amerika, fokus memerlukan pemahaman tentang apa yang layak dialihkan. Matikan telepon atau aktifkan mode pesawat, putuskan komputer dari internet, dan bekerja di area yang bebas dari kekacauan. Membuat keputusan sederhana ini dapat meningkatkan fokus secara signifikan.

3. Kenali Tugas Terpenting

Sulit untuk fokus jika Anda tidak tahu apa yang harus difokuskan. Seperti yang ditunjukkan oleh Poker Hall of Famer Phil Ivey, mengetahui tugas yang perlu difokuskan membantu Anda lebih mudah mengarahkan perhatian pada hal yang penting.

The post Fokus Lebih Mudah! 6 Tips Sederhana untuk Meningkatkan Produktivitas Kerja appeared first on seketika.com.