Pertumbuhan pendapatan tersebut diikuti oleh kinerja profitabilitas yang solid. Sepanjang 2025, Elnusa mencatatkan EBITDA sebesar Rp1,5 triliun dan laba bersih Rp718 miliar, menunjukkan kemampuan Perseroan menjaga kualitas pertumbuhan sekaligus memperkuat fundamental bisnis secara berkelanjutan.

Direktur Utama Elnusa, Litta Ariesca, menyampaikan bahwa capaian ini merupakan hasil dari strategi transformasi yang berfokus pada penguatan kapabilitas layanan, efisiensi operasional, serta peningkatan nilai tambah bagi pelanggan.

“Dalam beberapa tahun terakhir, Elnusa secara konsisten memperkuat fondasi bisnis melalui peningkatan kapabilitas teknologi, optimalisasi portofolio layanan, serta disiplin operasional. Upaya tersebut menjadi kunci dalam menjaga kinerja yang sehat sekaligus memperkuat kepercayaan para pemangku kepentingan terhadap arah pertumbuhan Perseroan,” ujarnya.

Kinerja Elnusa didukung oleh portofolio bisnis yang terintegrasi, meliputi Jasa Hulu Migas Terintegrasi, Penjualan Barang dan Jasa Distribusi & Logistik Energi, serta Jasa Penunjang Migas.

Sepanjang 2025, segmen Penjualan Barang dan Jasa Distribusi dan Logistik Energi menjadi kontributor terbesar dengan porsi sekitar 60% dari total pendapatan, diikuti Jasa Hulu Migas Terintegrasi sebesar 28%, serta Jasa Penunjang Migas sebesar 12%.

Komposisi ini mencerminkan ketahanan model bisnis Elnusa yang mampu menghadirkan layanan terintegrasi dari hulu hingga hilir industri energi.

The post Kinerja Moncer! Elnusa Bukukan Pendapatan Rp14,5 Triliun di 2025, Saham ELSA Sentuh Level Tertinggi Sejak IPO appeared first on seketika.com.

PT JIEP meraih penghargaan sebagai The Most Brilliant Learning and Talent Development of the Year 2025 – Regional Champion dan The Most Brilliant Chief Human Capital Officer of the Year 2025 – Regional Champion.

Penghargaan ini diberikan sebagai bentuk apresiasi atas komitmen dan konsistensi PT JIEP sebagai salah satu Badan Usaha Milik Daerah dan anggota Holding BUMN Danareksa dalam mengembangkan kualitas sumber daya manusia melalui strategi pembelajaran dan pengelolaan talenta yang terstruktur, berkelanjutan, serta selaras dengan transformasi bisnis perusahaan.

Direktur Keuangan dan Manajemen Risiko PT JIEP, Dharma Satriadi mengatakan, capaian ini menjadi bukti nyata komitmen perusahaan dalam membangun SDM unggul dan berkelanjutan.

Ia menilai, penghargaan ini merupakan hasil dari upaya kolektif seluruh Insan JIEP dalam menumbuhkan budaya pembelajaran dan pengembangan talenta yang berkesinambungan.

“Kami meyakini bahwa sumber daya manusia yang unggul merupakan fondasi utama dalam mendukung transformasi perusahaan dan penciptaan nilai jangka panjang,” ujarnya, Selasa (27/1).

The post PT JIEP Borong Dua Penghargaan IHCBA 2025 Berkat Transformasi SDM Unggul appeared first on seketika.com.