“Setiap tahapan pengisian jabatan dilakukan dengan menilai rekam jejak, telaah dokumen kinerja, serta sesi presentasi dan wawancara oleh tim evaluator independen,” ujar Hendar.
Selain pengisian jabatan, Pemkab Tangerang juga menggelar evaluasi kinerja pejabat daerah yang telah menjabat selama lima tahun. Evaluasi ini berlangsung di Vega Hotel Gading Serpong, pada Senin (19/5/2025).
Tiga kepala perangkat daerah yang dievaluasi, antara lain Kepala BKPSDM, Kepala Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah (BPKAD) dan Kepala Dinas Perikanan.
Hendar menjelaskan bahwa evaluasi ini bertujuan untuk menilai capaian kinerja, kesesuaian kompetensi, serta kebutuhan organisasi guna mendukung birokrasi yang lebih adaptif dan responsif terhadap pelayanan publik.
Pemkab Tangerang menegaskan bahwa seluruh proses rotasi, mutasi, promosi, dan evaluasi pejabat daerah dilakukan secara profesional dan transparan.
Melalui sistem manajemen talenta, Pemkab berkomitmen membentuk pemimpin birokrasi yang berintegritas, kompeten, dan berorientasi pada pelayanan publik.
(tangerangkab)
